Werden Sie Teil des HBW

Herzlich Willkommen im Haus für Menschen mit Behinderung Wiehl. Auf dieser Seite finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Darüber hinaus freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen an E-Mail: bewerbung(at)hbw-wiehl.de

Warum es sich lohnt, im HBW zu arbeiten? Überzeugen Sie sich selbst: Hier finden Sie unsere Mitarbeiter-Vorteile auf einen Blick.

Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) o.ä. für die ambulant betreuten Wohnformen gesucht

Für unsere ambulant betreuten Wohnformen (BeWo) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Betreuungskraft (m/w/d) mit einem Stellenanteil zwischen 50 und 100 %. Als Mitarbeitender unserer ambulant betreuten Wohnformen bieten Sie Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Unterstützung im eigenen Zuhause. Ihr Einsatzgebiet ist der oberbergische Südkreis. Büroarbeiten können nach Absprache auch im Homeoffice erfolgen.

Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter*innen vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen und Kollegen sowie den Bewohner*innen und Klient*innen.

Wir freuen uns über:

Eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen, der vertrauensvoll die folgenden Aufgaben übernimmt:

• Verantwortung für Menschen mit Handicaps als Mitarbeiter*in in der ambulanten Betreuung
• Vertrauensvolle Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen sowie der Bereichs- und Geschäftsleitung
• Beratung, Anleitung, stellvertretende Ausführung, intensive Förderung oder umfassende Hilfestellung für die Klient*innen bei der alltäglichen Lebensführung, individuellen Basisversorgung sowie Teilnahme am sozialen, kulturellen und gesellschaftlichen Leben

Rahmenbedingungen:

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD und die Gehaltsstruktur der HBW GmbH
• Arbeitszeit bei einem Stellenanteil von 50%: 19, 5 Wochenstunden, bei 10 %: 39 Wochenstunden. Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Stellenanteil in Ihrer Bewerbung mit.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Bachelor/Diplom im sozialen Bereich 
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
• PC-Kentnisse
• Kenntnisse in der Erstellung des BEI_NRW
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständigkeit, Flexibilität, Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexion

Das gehört bei uns zum guten Miteinander:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• vergünstigte Angebote im Fitnessstudio
• E-Bike-Leasing
• Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken
• Eine vollständige Liste mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen können Sie hier einsehen
   

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, und sind bei Nachfragen gerne für Sie da. Ansprechpartner: Barbara Futh

Kontakt für Bewerbungen:

HBW GmbH

Personalabteilung
Fritz-Kotz-Str. 4
51674 Wiehl
Mail: bewerbung(at)hbw-wiehl.de

Nachtwache (m/w/d) für das Haus Am Konradsberg gesucht

Für unser Wohnhaus „Haus Am Konradsberg“ in Wiehl-Oberbantenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Nachtwache mit einem Stellenanteil von 50 %. Die Stelle ist befristet auf eine Elternzeitvertretung, bietet aber beste Chancen für eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Das Wohnhaus bietet insgesamt 36 Plätze in gemeinschaftlichen Wohnformen, aufgeteilt in fünf Gruppen für sechs bis acht Personen. Das Haus mit großzügiger Terrasse, Wintergarten und Garten liegt am Ende einer Wohnstraße auf einer Bergkuppe in Oberbantenberg.

Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter*innen vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Bewohnerinnen und Bewohnern.

Wir freuen uns über:

Eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen, der vertrauensvoll die folgenden Aufgaben übernimmt:

• Verantwortung für Menschen mit Handicaps als Mitarbeiter*in in der Betreuung
• Vertrauensvolle Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen sowie der Gruppen-, Hausleitung und Geschäftsleitung

Rahmenbedingungen:

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD und die Gehaltsstruktur der HBW GmbH
• Arbeitszeit bei einem Stellenanteil von 50%: 19,5 Wochenstunden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Erfahrung mit der Arbeit in der Pflege und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung sind erwünscht
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Kooperationsbereitschaft mit den Wohngruppen der Tagesdienste
• PC-Kenntnisse
• Fähigkeit zum verantwortlichen Stellen der Medikamente
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexion

Das gehört bei uns zum guten Miteinander:
 

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• vergünstigte Angebote im Fitnessstudio
• E-Bike-Leasing
• Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken
• Eine vollständige Liste mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen können Sie hier einsehen
   

Kolleg*innen (m/w/d) gesucht: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in o.ä.

Willkommen im Haus für Menschen mit Behinderung Wiehl. Für unsere Wohnhäuser in Wiehl, Waldbröl und Nümbrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskräfte (m/w/d) mit verschiedenen Stellenanteilen.

Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter*innen vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Bewohnerinnen und Bewohnern.

Wir freuen uns über

Neue Kolleg*innen, die vertrauensvoll die folgenden Aufgaben übernehmen:

• Verantwortung für Menschen mit Handicaps als Mitarbeiter*in in der Betreuung
• Vertrauensvolle Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen sowie der Gruppen-, Hausleitung und Geschäftsleitung
• Beratung, Anleitung, stellvertretende Ausführung, intensive Förderung oder umfassende Hilfestellung für die Bewohner/innen bei der alltäglichen Lebensführung, individuellen Basisversorgung sowie Teilnahme am sozialen, kulturellen und gesellschaftlichen Leben

Rahmenbedingungen
  

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD und die Gehaltsstruktur der HBW GmbH
• Arbeitszeit bei einem Stellenanteil von 50%: 19, 5 Wochenstunden, bei 75 %: 29,25 Wochenstunden. Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Stellenanteil in Ihrer Bewerbung mit.
   

Das bringen Sie mit:
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Familienpfleger*in oder Kinderpfleger*in oder Sie sind eine Nichtfachkraft für den Betreuungsdienst 
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung erwünscht
• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Office, Micos, BEI_NRW)
• Kenntnisse bei der Erstellung des IHP 3.1 / BEI_NRW
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexion
• Bereitschaft zur Übernahme von Nachbereitschaften

Das gehört bei uns zum guten Miteinander:
 

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• vergünstigte Angebote im Fitnessstudio
• E-Bike-Leasing
• Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken
• Eine vollständige Liste mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen können Sie hier einsehen
   

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und sind bei Nachfragen gerne für Sie da.

Kontakt für Rückfragen:

02261/60 69 122 (Personalabteilung)

Kontakt für Bewerbungen:
HBW GmbH
Fritz-Kotz-Str. 4
51674 Wiehl
Mail: bewerbung(at)hbw-wiehl.de