Schön, dass Sie uns gefunden haben!
Wir suchen Verstärkung!
 

Die HBW Haus für Menschen mit Behinderung Wiehl GmbH blickt als Wohnanbieter für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung auf über 40 Jahre Erfahrung zurück.

Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter*innen vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben.

 

  • Nach der Probezeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine betriebliche Rentenversicherung abzuschließen (2,3 % Gehaltsumwandlung und 
    4,6 % Zuschuss vom Arbeitgeber)
  • Als Dank für Ihre Arbeit erhalten unsere Mitarbeiter jährliche Zuwendungen
  • Das HBW beteiligt sich mit 6,65 € pro Monat an Ihren vermögenswirksamen Leistungen
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern (mit unbefristetem Arbeitsvertrag) 
    ein vergünstigtes Bike/ E-Bike-Leasing über „Bikeleasing“ an
  • Wir lassen unsere Mitarbeiter in schwierigen Situationen nicht alleine: 
    Um Arbeitsunfähigkeit zu überwinden oder vorzubeugen, halten wir ein betriebliches Eingliederungsmanagement bereit 
    (mehr Informationen dazu gibt es hier)
  • Darüber hinaus haben wir einen gewählten Vertrauensbeirat, der auf Wunsch für alle arbeitsbezogenen Fragestellungen diskret zur Seite steht
  • Als Mitarbeiter des HBW trainieren Sie zu vergünstigten Konditionen in den
    Fitnessstudios Curvie Gummersbach – Fitness für Alle (Auf der Brück 9, 51645
    Gummersbach), Sportpark am See (Am Hans-Teich 18, 51674 Wiehl) und
    Fit & Fun (Am Mühlenteich 2, 51545 Waldbröl)
  • Wir nehmen am Mitarbeiter-Angebotsprogramm Corporate Benefits
    teil. So erhalten Sie Sonderkonditionen beim Einkauf bei zahlreichen 
    namhaften Herstellern und Marken
  • Mitarbeiter, die viel und oft am Computer arbeiten, können eine 
    PC-Bildschirmarbeitsplatzbrille über uns beziehen
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zu attraktiven Großhandelskonditionen bei 
    der Flick Fashion Group (Gewerbestr. 1, 57258 Freudenberg) einzukaufen
    (Berechtigungen sind abzuholen in der Personalabteilung, nicht an Dritte weiter
    zugeben)
  • Alle Mitarbeiter der HBW GmbH erhalten einen Sonderrabatt im Sportgeschäft
    Sportsbar Lutter, Weiershagener Str. 28 in Wiehl: Auf alle Textilien oder Bestellungen 30 %, Fanartikel 15 % und Schuhe 25 % auf den angegebenen Verkaufspreis.
  • Bei Teilnahme (freiwillig) an unserer Freud- und Leidkasse erhalten Sie Geldprämien bei Ehejubiläen, Dienstjubiläen, Geburt eines Kindes, Eheschließung usw.
  • Sollten Sie sich dazu entscheiden, einen Anhängerführerschein zu machen, übernimmt das HBW die Hälfte der Kosten.
  • Kostenfreie Fahrsicherheitstrainings werden regelmäßig angeboten.

Weitere Auskünfte zu unseren Mitarbeiter-Vorteilen erhalten Sie in der Personalabteilung bei Kathrin Lebon
E-Mail: klebon(at)hbw-wiehl.de, Tel.: 02261/ 60 69 122

 

Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter sind uns ein großes Anliegen. Wir bieten ein internes Fort- und Weiterbildungskonzept, das wir konsequent weiterentwickeln. Wir bieten In-House-Schulungen durch interne und externe Ausbilder an. Durch die vielfältigen Weiterbildungen, die Kollegen bereits absolviert haben, ist eine breite Expertise vorhanden, die gerne von Kollege zu Kollege weitergegeben wird.

 



Fachkräfte

In einem Team aus erfahrenen und gelernten Fachkräften benötigen wir auch weiterhin bei ständig wachsenden Herausforderungen die Hilfe durch den Zuwachs neuer Mitarbeiter*innen. 
Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Bewohnerinnen und Bewohnern.

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Berufseinsteiger

Nachwuchsförderung wird bei uns großgeschrieben. Egal, ob Sie einen Ausbildungsplatz zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) suchen oder ein Freiwilliges Soziales Jahr bzw. den Bundesfreiwilligendienst absolvieren möchten: Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme. Auch Studenten oder Rentner, die sich etwas dazu verdienen möchten, werden immer gebraucht!

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