Werden Sie als Fachkraft Teil der HBW
Herzlich willkommen bei der Heimat. Begleitung. Wohnen. GmbH. Auf dieser Seite finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.
Darüber hinaus freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen an E-Mail: bewerbung(at)hbw-wiehl.de
In einem Team aus erfahrenen und gelernten Fachkräften benötigen wir auch weiterhin bei ständig wachsenden Herausforderungen die Hilfe durch den Zuwachs neuer Mitarbeitenden.
Wir suchen:
Mitarbeitender (m/w/d) für die KoKoBe gesucht
Freitag, 28. Juni 2024
Der Lebenshilfe Lindlar e. V. ist Träger der KoKoBe Oberberg Nord. Sie sucht zum 01. September 2024 oder später eine
Beratung (m/w/d) für die Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle
(KoKoBe) und Leitung Peer Beratung in Lindlar
in Vollzeit oder Teilzeit (100 % - mind. 50 %)
Die Aufgaben:
- Beratung für Menschen mit Beeinträchtigungen, Schwerpunkt Alltags- und Wohnhilfen
- Zur Beratung gehören ebenso eine individuelle Hilfeplanung, die dazu notwendige Formularhilfe und Unterstützung bei der Antragsstellung, sowie alle notwendigen weiterführenden Schritte inkl.
- das Erstellen von BEI_NRW
- Arbeit an Schulen und Werkstätten: Projektarbeit zum Thema Zukunft und Wohnen, Durchführung von Infoabenden
- Informationsveranstaltungen, z.B. für ehrenamtliche Betreuer, Selbsthilfegruppen, Infostände bei Veranstaltungen, Basaren etc.
- Teilnahme an Konferenzen und Arbeitskreisen auf unterschiedlichen Ebenen, teilweise Organisation dieser Konferenzen
- Durchführung eigener Veranstaltungen oder Projekte z.B.: Workshops, Tagesfahrten, Infoveranstaltungen und Feste
- Betreuung, Unterstützung sowie Erweiterung des Peer Beraterteams
Gesuchtes Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Soziales, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitationspädagogik, Förder- oder Sozialpädagogik oder vergleichbar (m/w/d)
- 2 Jahre nachweisbare Berufserfahrung mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
- Belastbarkeit bei gleichzeitiger strukturierter und organisierter Arbeitsweise
- Ein Gespür für Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen
- Umfassende Kenntnisse der fachspezifischen Gesetzeslage (BTHG, BEI-NRW, PSG, SGB etc.) sind hilfreich
- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Abend und an den Wochenenden ist nötig: Feste,
- Infoabende, Veranstaltungen
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten zum Einsatzort
Geboten wird:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sicheren Umfeld
- Leistungsvergütung angelehnt an den TVÖD
- Regelmäßige und fachbezogene Weiter- und Fortbildung, angepasst an Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse
Bewerbungen:
per Mail an info@lebenshilfe-lindlar.de
Betreuungskraft (m/w/d) für den „Holzhof“ gesucht
Freitag, 3. Mai 2024
Für unser Wohnhaus „Holzhof“ in Wiehl-Oberbantenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) mit einem Stellenanteilen von 50 %. Gesucht wird ein Mitarbeitender mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine Nichtfachkraft für den Betreuungsdienst. Die Stelle ist unbefristet. Der Holzhof bietet insgesamt fünf Plätze der besonderen Wohnform. Das gemütliche Haus mit großzügigem Außengelände ist für erwachsene Menschen ohne körperliche Einschränkungen konzipiert und liegt am Ende einer Sackgasse.
Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang im Kollegium und mit der Bewohnerschaft.
Wir freuen uns über einen/eine Mitarbeiter*in mit:
- Einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (oder Nichtfachkraft für den Betreuungsdienst)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und aus dem Autistischen Spektrum (ASS)
- Anwendungssicheren EDV-Kenntnissen (Office, Micos, BEI_NRW)
- Führerschein der Klasse B
- Kenntnissen bei der Erstellung des BEI_NRW oder der Bereitschaft, sich hier fortzubilden
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexion
- Flexibilität und Innovationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaften
- Einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
Rahmenbedingungen
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD und die Gehaltsstruktur der HBW GmbH
- Arbeitszeit bei einem Stellenanteil von 50 %: 19,5 Wochenstunden.
Das gehört bei uns zum guten Miteinander:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- vergünstigte Angebote im Fitnessstudio
- E-Bike-Leasing
- Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken
- Eine vollständige Liste mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen können Sie hier einsehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2024!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.
Kontakt für Rückfragen:
Björn Frackenpohl
Kontakt für Bewerbungen:
HBW GmbH
Fritz-Kotz-Str. 4
51674 Wiehl
Mail: bewerbung(at)hbw-wiehl.de
Formularende
Kolleg*innen (m/w/d) gesucht: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in o.ä.
Freitag, 26. April 2024
Willkommen in der Heimat. Begleitung. Wohnen. GmbH. Für unsere Wohnhäuser in Wiehl und Nümbrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskräfte (m/w/d) mit verschiedenen Stellenanteilen.
Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Bewohnerinnen und Bewohnern.
Wir freuen uns über
Neue Kolleg*innen, die vertrauensvoll die folgenden Aufgaben übernehmen:
- Verantwortung für Menschen mit Beeinträchtigung als Mitarbeiter*in in der Betreuung
- Vertrauensvolle Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen sowie der Gruppen-, Hausleitung und Geschäftsleitung
- Beratung, Anleitung, stellvertretende Ausführung, intensive Förderung oder umfassende Hilfestellung für die Bewohner/innen bei der alltäglichen Lebensführung, individuellen Basisversorgung sowie Teilnahme am sozialen, kulturellen und gesellschaftlichen Leben
Rahmenbedingungen
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD und die Gehaltsstruktur der HBW GmbH
- Arbeitszeit bei einem Stellenanteil von 50 %: 19, 5 Wochenstunden, bei 75 %: 29,25 Wochenstunden.
Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Stellenanteil in Ihrer Bewerbung mit.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Familienpfleger*in oder Kinderpfleger*in oder Sie sind eine Nichtfachkraft für den Betreuungsdienst
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigung erwünscht
- Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Office, Outlook)
- Besitz Führerschein Klasse B
- Kenntnisse bei der Erstellung des BEI_NRW
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexion
Das gehört bei uns zum guten Miteinander:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- vergünstigte Angebote im Fitnessstudio
- E-Bike-Leasing
- Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken
- Eine vollständige Liste mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen können Sie hier einsehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.
Kontakt für Rückfragen:
Tel.: 02261/ 60 69 122
Kontakt für Bewerbungen:
HBW GmbH
Fritz-Kotz-Str. 4
51674 Wiehl
Mail: bewerbung(at)hbw-wiehl.de
Betreuungskräfte (m/w/d) für Haus Am Konradsberg gesucht
Freitag, 26. April 2024
Für unser Wohnhaus „Haus Am Konradsberg“ in Wiehl-Oberbantenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskräfte (m/w/d) mit Stellenanteilen zwischen 30 und 100 %. Die Stellen sind unbefristet. Das Wohnhaus bietet insgesamt 36 Plätze in gemeinschaftlichen Wohnformen, aufgeteilt in fünf Gruppen für sechs bis acht Personen. Das Haus mit großzügiger Terrasse, Wintergarten und Garten liegt am Ende einer Wohnstraße auf einer Bergkuppe in Oberbantenberg. Der großzügige Garten bietet viel Platz für Aktivitäten mit den Bewohner*innen und verfügt zum Beispiel über ein Hochbeet, einen Backes und ein Gartenhaus. Der Ortsrand ist gesäumt von weitreichenden Wiesen und Waldstücken, die einen sehr schönen Blick ins Oberbergische Land ermöglichen.
Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter*innen vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Bewohnerinnen und Bewohnern.
Wir freuen uns über
Neue Kollegen, die vertrauensvoll die folgenden Aufgaben übernehmen:
- Verantwortung für Menschen mit Handicaps als Mitarbeiter*in in der Betreuung
- Vertrauensvolle Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen sowie der Gruppen-, Hausleitung und Geschäftsleitung
- Beratung, Anleitung, stellvertretende Ausführung, intensive Förderung oder umfassende Hilfestellung für die Bewohner/innen bei der alltäglichen Lebensführung, individuellen Basisversorgung sowie Teilnahme am sozialen, kulturellen und gesellschaftlichen Leben
Rahmenbedingungen
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD und die Gehaltsstruktur der HBW GmbH
- Arbeitszeit bei einem Stellenanteil von 100 %: 39 Wochenstunden, bei 50 %: 19,5 Wochenstunden
Das bringen Sie mit:
Als Betreuungskraft:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Familienpfleger*in oder Kinderpfleger*in
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
- Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Office, Micos, BEI_NRW)
- Kenntnisse bei der Erstellung des IHP 3.1 / BEI_NRW
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexion
- Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaften
Als Nichtfachkraft:
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
- PC-Kenntnisse
- Kenntnisse in der Erstellung des BEI_NRW
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexion
Das gehört bei uns zum guten Miteinander:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- vergünstigte Angebote im Fitnessstudio
- E-Bike-Leasing
- Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken
- Eine vollständige Liste mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen können Sie hier einsehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular,
wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.
Kontakt für Rückfragen:
Björn Frackenpohl
Kontakt für Bewerbungen:
HBW GmbH
Fritz-Kotz-Str. 4
51674 Wiehl
Mail: bewerbung(at)hbw-wiehl.de