Für unser Wohnhaus „Haus Am Konradsberg“ in Wiehl-Oberbantenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Mitarbeitenden (m/w/d) für die Nachtwache mit einem Stellenanteil von 50 %. Die Stelle ist befristet auf eine Elternzeitvertretung, bietet aber beste Chancen für eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Das Wohnhaus bietet insgesamt 36 Plätze in gemeinschaftlichen Wohnformen, aufgeteilt in fünf Gruppen für sechs bis acht Personen.

Wir suchen 1 Mitarbeitenden (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Grundlage für Ihre Arbeit als Nachtwache ist eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Gruppen-, Haus- und Geschäftsleitung. Sie tragen die Verantwortung für unsere Menschen mit Beeinträchtigung während der Nachtzeit. Die Arbeit mit der Bewohnerschaft erfordert unabdinglich die Möglichkeit und Bereitschaft, sich auf Nähe und Beziehung zu den Menschen einlassen zu können.

Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen und Bewohner*innen.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Pflege unserer Bewohnenden in der Nacht
• Stellen von Medikamenten
• Kooperation mit den Wohngruppen der Tagesdienste

Wir erwarten von unserem neuen Mitarbeitenden neben der oben genannten Ausbildung:

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Anwendungssichere PC-Kenntnisse (Dokumentationssoftware, Office, Mail)

• Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexion

Rahmenbedingungen:

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD und die Gehaltsstruktur der HBW GmbH

• Arbeitszeit bei einem Stellenanteil von 50%: 19,5 Wochenstunden

Das gehört bei uns zum guten Miteinander:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• vergünstigte Angebote im Fitnessstudio
• E-Bike-Leasing
• Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken
• Eine vollständige Liste mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen können Sie hier einsehen
   

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular, 
wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.

Kontakt für Rückfragen:
Björn Frackenpohl

Kontakt für Bewerbungen:
HBW GmbH
Fritz-Kotz-Str. 4
51674 Wiehl
Mail: bewerbung(at)hbw-wiehl.de

Für unser Wohnhaus „Haus Am Konradsberg“ in Wiehl-Oberbantenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Betreuungskräfte (m/w/d) mit Stellenanteilen zwischen 30 und 100 %.  Die Stellen sind zunächst befristet, bieten aber beste Chancen für die Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis. Das Wohnhaus bietet insgesamt 36 Plätze in gemeinschaftlichen Wohnformen, aufgeteilt in fünf Gruppen für sechs bis acht Personen. Das Haus mit großzügiger Terrasse, Wintergarten und Garten liegt am Ende einer Wohnstraße auf einer Bergkuppe in Oberbantenberg. Der großzügige Garten bietet viel Platz für Aktivitäten mit den Bewohner*innen und verfügt zum Beispiel über ein Hochbeet, einen Backes und ein Gartenhaus. Der Ortsrand ist gesäumt von weitreichenden Wiesen und Waldstücken, die einen sehr schönen Blick ins Oberbergische Land ermöglichen.

Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter*innen vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Bewohnerinnen und Bewohnern.

Wir freuen uns über

Neue Kollegen, die vertrauensvoll die folgenden Aufgaben übernehmen:

• Verantwortung für Menschen mit Handicaps als Mitarbeiter*in in der Betreuung
• Vertrauensvolle Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen sowie der Gruppen-, Hausleitung und Geschäftsleitung
• Beratung, Anleitung, stellvertretende Ausführung, intensive Förderung oder umfassende Hilfestellung für die Bewohner/innen bei der alltäglichen Lebensführung, individuellen Basisversorgung sowie Teilnahme am sozialen, kulturellen und gesellschaftlichen Leben

Rahmenbedingungen
  

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD und die Gehaltsstruktur der HBW GmbH
• Arbeitszeit bei einem Stellenanteil von 75 %: 29,25 Wochenstunden, bei 80 %: 31,2 Wochenstunden
   

Das bringen Sie mit:
  

Als Betreuungskraft:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Familienpfleger*in oder Kinderpfleger*in
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Office, Micos, BEI_NRW)
• Kenntnisse bei der Erstellung des IHP 3.1 / BEI_NRW
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexion
• Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaften

Als Nichtfachkraft:

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
• PC-Kenntnisse
• Kenntnisse in der Erstellung des BEI_NRW
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexion

Das gehört bei uns zum guten Miteinander:
 

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• vergünstigte Angebote im Fitnessstudio
• E-Bike-Leasing
• Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken
• Eine vollständige Liste mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen können Sie hier einsehen
   

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Björn Frackenpohl

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HBW GmbH
Fritz-Kotz-Str. 4
51674 Wiehl
Mail: bewerbung(at)hbw-wiehl.de

Willkommen im Haus für Menschen mit Behinderung, Wiehl. Für unsere Wohnhäuser in Wiehl, Waldbröl und Nümbrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskräfte (m/w/d) mit verschiedenen Stellenanteilen.

Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter*innen vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Bewohnerinnen und Bewohnern.

Wir freuen uns über

Neue Kolleg*innen, die vertrauensvoll die folgenden Aufgaben übernehmen:

• Verantwortung für Menschen mit Handicaps als Mitarbeiter*in in der Betreuung
• Vertrauensvolle Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen sowie der Gruppen-, Hausleitung und Geschäftsleitung
• Beratung, Anleitung, stellvertretende Ausführung, intensive Förderung oder umfassende Hilfestellung für die Bewohner/innen bei der alltäglichen Lebensführung, individuellen Basisversorgung sowie Teilnahme am sozialen, kulturellen und gesellschaftlichen Leben

Rahmenbedingungen
  

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD und die Gehaltsstruktur der HBW GmbH
• Arbeitszeit bei einem Stellenanteil von 50 %: 19, 5 Wochenstunden, bei 75 %: 29,25 Wochenstunden. 
  Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Stellenanteil in Ihrer Bewerbung mit.
   

Das bringen Sie mit:
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Familienpfleger*in oder Kinderpfleger*in oder Sie sind eine Nichtfachkraft für den Betreuungsdienst
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung erwünscht
• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Office, Micos, BEI_NRW)
• Kenntnisse bei der Erstellung des IHP 3.1 / BEI_NRW
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexion
• Bereitschaft zur Übernahme von Nachbereitschaften

Das gehört bei uns zum guten Miteinander:
 

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• vergünstigte Angebote im Fitnessstudio
• E-Bike-Leasing
• Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken
• Eine vollständige Liste mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen können Sie hier einsehen
   

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Kontakt für Rückfragen:
Tel.: 02261/ 60 69 122 

Kontakt für Bewerbungen:
HBW GmbH
Fritz-Kotz-Str. 4
51674 Wiehl
Mail: bewerbung(at)hbw-wiehl.de